acoso y derribo

El día 20 subió Puri Beltrán a sus redes el mensaje que estáis viendo. Como muchos sabréis, Puri Beltrán se encargaba del tramo regional de Madrid del «A Vivir...», hacía programas especiales a lo largo de la temporada y en el pasado... pues muchas otras cosas, que no es cuestión de irme por las ramas con el tema de hoy. Como pone en el mensaje, eran 15 años ya en la SER. 

De este mensaje a todos nos han llamado la atención varias cosas: lo del acoso y derribo (¿?) y, también, aunque menos, lo de que estaba como falsa autónoma. 

Porque claro, la SER no sólo es una radio, no sólo es un sitio por donde salen contenidos... La SER además es un símbolo no sólo de radio, sino de unos valores, que si de los derechos laborales... Todas esas cosas que nos dicen y comentan por la radio, pero que cuando uno se encuentra con textos como estos, la verdad, uno se queda ojiplático. Uno se lo espera de las típicas y malvadas radios de derechas, pero no de las emisoras que se pegan el día hablando de la bondad de y valores de la izquierda, de eliminar la reforma laboral, que si llevar a Bob Pop a los programas donde se habla sin tapujos de la extrema derecha y donde se señala a todas horas el mismo hilo argumental que ya nos sabemos, y que está muy bien que así sea, porque no sólo está bien sino que además es necesario que esta ideología tenga peso en nuestra radio, que es la que muchos hemos escuchado toda la vida.

Pero si esto fuera cierto... mucho liriri y poco lerele.

Es que te encuentras esto, que no sé; supongo que si lo dice será que es verdad. Y luego lo del acoso y derribo... Pues no sé. La verdad es que me quedo un poco «así». ¿Será como cuenta? ¿A qué se referiría? ¿Qué acoso y derribo habrá sufrido? Por otro lado, no sea que me esté viniendo yo muy arriba y haciendo de abogado del diablo, diré que quizá en esos 15 años aceptó los términos del contrato que tenía y todas sus consecuencias. Supongo que esto es un tema demasiado complejo. 

He tomado este texto que había subido Puri Beltrán para hablar de este tema, que siempre es lo típico que se dice en las redes. Muchas veces, cuando se habla de los temas laborales en los medios, te metes en Twitter y lees de todo sobre los contratos en la radio (y por supuesto, no necesariamente en la SER). Porque este tema no vale para la SER: hasta donde suelen decir y leer en los mensajes, sirve para muchas radios. Se dice que es algo bastante común. Lo que pasa es que hablamos de la SER, que siempre suponemos que debería predicar con el ejemplo. Sí, parece que hablo de la Iglesia y no de la SER, pero ya sabéis que opino que son parte fundamental de una nueva Iglesia.

¿Os imagináis que en la «libegal» esRadio los trabajadores tengan contratos normales, de plantilla normal y corriente como antaño y que esto que denuncia Puri Beltrán sea común en la «progre» SER? ¿Os lo imagináis? Sería una fantasía. Sería muy interesante saberlo. Es más: animo fuertemente a que alguien haga por enterarse de esto, no sea que flipemos todos los usos y costumbres de estas dos radios tan antagónicas en lo discursivo. 

El radiochip de hoy no va de especiales de Nochevieja... Va del consultorio de Bob Pop en el programa, en el que se hablaba al final de Jesús Gil, del pueblo, del populismo, de los poderosos... Radiochip poderoso: 

No sé qué pensáis vosotros. No sé si es que siempre nos ponemos de parte del que despiden y siempre nos metemos con las empresas casi por definición o si son situaciones que en realidad son aceptadas por ambas partes y... Oye, quizá esto es lo que hay. Por otro lado, tampoco sabemos si eso es algo habitual siempre o sólo en algunos casos... Pero vamos, que 15 años son muchos años para estar así, ¿no? Si siempre se habla de lo mismo y es un tema recurrente y por algo será. No creo que se quejen tantos de vicio al mismo tiempo y diciendo las mismas cosas, digo yo.

Pero si una radio predica ciertas ideas, de alguna manera siempre esperamos de esa empresa casi que no despida a nadie, que tenga a los empleados con un contrato del copón, que cobren una pasta... Como si eso fuera una ONG y no formara parte del mismo mercado de las demás. Como si su cometido supremo no fuera ganar dinero, que es el objetivo de todas las empresas habidas y por haber. Pero claro, nosotros, como oyentes, siempre escuchamos otro discurso y por eso nos chocan este tipo de quejas de los que fueron sus empleados. ¿Qué pensáis? ¿Héroes, aldeanos o villanos?

¿Y a qué se referirá con eso del acoso? ¿Quién le habrá acosado? Nos quedaremos con la duda, porque no llegó a explicar nada en ese mensaje misterioso. Tampoco sabemos qué opinarán sus ahora excompañeros. O quizá sí, que leyendo Twitter te encuentras de todo.